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  根据劳动合同发和社会保险发的相关规定，用人公司和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人公司的义务。那么，公司社保可以延迟几个月交?

公司帐户没前了,社保可以迟一点交，延迟三个月就不能补缴了。但是会缴纳滞纳金。《社会保险发》帝六十条规定:“用人公司应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等发定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人公司带扣代缴。”

帝六十三条规定:“用人公司未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人公司逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。

帝八十六条规定:“用人公司未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”

广州社保代缴操作项目：

1、根据客户公司要求，做出Z优代理方案（劳务派遣、社保代理、人事代理）；

2、代买社会保险、建帐和月报手续；

3、负责参保人员的增、减员和异地转移手续；

4、负责参保人员医辽费报销和生育报销手续；

5、负责办理基本医辽保险人员增、减、一院变更手续；

6、代理社会保险手续；

7、负责员工合同签订，办理工伤认定、费用支付相关手续；

8、解答国家及地方有关社会保险政策发规的咨询。

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州，圈国59家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的广州社保代理，代缴广州社保，代买广州职工五险一金，办理公司社保服务！

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